當(dāng)前，企業(yè)遇到了前所未有的困難，面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。
企業(yè)處于困難時(shí)期，大家都很迷茫。我們?cè)撟鍪裁?，該怎么做？如何助力公司渡過(guò)難關(guān)？
當(dāng)前我們慶華遇到的困難，實(shí)際上是整個(gè)行業(yè)遇到的困難。在大局面前，我們應(yīng)該保持鎮(zhèn)定，要有信心——信心比黃金更重要！
在這次困難來(lái)臨之時(shí)，公司盡了自己最大的努力，利用一切可利用的資源在解決和克服困難。雖然企業(yè)暫時(shí)不景氣，但是公司內(nèi)的一切工作依然有條不紊地進(jìn)行著。作為一名青年職工，我們要樹(shù)立戰(zhàn)勝困難的信心和決心，敢于直面困難，主動(dòng)作為，以積極進(jìn)取的精神狀態(tài)和昂揚(yáng)向上的斗志融入到企業(yè)發(fā)展中去，為企業(yè)渡過(guò)危機(jī)盡一份力。
企業(yè)在困難時(shí)期，需要大家發(fā)揚(yáng)慶華精神，需要我們發(fā)揮個(gè)人的聰明智慧，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、吃苦耐勞、勤儉節(jié)約。我們要從節(jié)約一顆螺栓、螺帽開(kāi)始，多提合理化建議，聚涓涓細(xì)流成大江大海，盡力化解當(dāng)前面臨的困難。對(duì)于每一位慶華青年職工而言，在困難面前需要一如既往地?cái)[正個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系，必須明白只有企業(yè)效益好了個(gè)人才有利益，我們只有設(shè)身處地地替企業(yè)著想，變壓力為動(dòng)力，化危機(jī)為機(jī)遇，樹(shù)立和強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、生存意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，自覺(jué)加大工作力度，不斷提高工作質(zhì)量，在改革創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)新突破，在挖潛增效上取得新進(jìn)展，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上見(jiàn)到新成果，才能為慶華走出困境做出貢獻(xiàn)。
不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見(jiàn)彩虹。我們要堅(jiān)信，冬天很快就將來(lái)過(guò)去，新生的春天很快就會(huì)到來(lái)。慶華依然會(huì)繼續(xù)輝煌，繼續(xù)穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展下去。
（來(lái)源：青海集團(tuán)礦業(yè)公司 傅繁義）
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