同心山成玉，協(xié)力土變金。攀登高峰開創(chuàng)事業(yè)，需要攻堅克難的精神，更離不開團結(jié)協(xié)作的合力。團結(jié)協(xié)作是一種能力，更是一種品質(zhì)。對于一個企業(yè)來說，良好的合作意識是企業(yè)發(fā)展壯大的保證。良好和諧的工作環(huán)境和人際關(guān)系、人性化的管理有助于員工成長和團隊建設，促進工作協(xié)調(diào)和磨合。每位員工應精誠合作，朝著企業(yè)發(fā)展的共同目標和方向一起奮斗拼搏。
企業(yè)培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作意識，要營造積極向上、友好和諧的工作環(huán)境和人際關(guān)系以及人性化管理模式，相互寬容理解，坦誠相見，增強企業(yè)凝聚力；要加強團隊建設，建立順暢的溝通協(xié)調(diào)機制，讓各種觀點、訴求充分表達和碰撞，最終達成共識，形成推動向前的合力；領(lǐng)導層要率先垂范，積極推動團隊建設。
現(xiàn)代市場競爭，不僅是資源、技術(shù)等要素的競爭，也是內(nèi)部協(xié)作能力水平的競爭。企業(yè)團結(jié)協(xié)作水平是其經(jīng)營管理能力的重要表現(xiàn)，如何培養(yǎng)企業(yè)員工合作意識，提升企業(yè)團結(jié)協(xié)作水平，值得認真對待和思考。
（來源：北京總部 程鵬）
版權(quán)所有:中國慶華能源集團有限公司 京ICP備11023219號-1 京公網(wǎng)安備11010502042994號
