每個推動企業(yè)進步的人物，都值得褒獎。每個平凡崗位上忠于職守、勇于創(chuàng)新的平凡人都值得關(guān)注?！?1世紀什么最貴？人才！”這句名言之所以流傳甚廣，是因為這是一句意料之外而又情理之中的大實話。然而，一提人才，有些人腦海里就難免會浮現(xiàn)企業(yè)家、管理精英、行業(yè)專家等關(guān)鍵詞。其實，他們只是人才汪洋大海中的“一粟”，如果只把他們當人才，是片面的、不科學的。為了樹立全面、科學的人才觀，以社會主義核心價值觀為指導(dǎo)，在力推企業(yè)人才精英的同時，“慶華員工故事”尤其關(guān)注平凡崗位上辛勞付出并卓有貢獻的平凡人物，并為其搭建一個證明自身價值、分享奮斗經(jīng)驗、展示風采的平臺，從而引發(fā)同仁們的廣泛共鳴，對整個企業(yè)文化精神的構(gòu)建和從業(yè)人員素質(zhì)的提升有著重要的積極作用。
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