中國(guó)慶華新疆消息(高艷華)2016年度,伊犁慶華能源開發(fā)有限公司嚴(yán)格按照集團(tuán)公司要求,積極開展各項(xiàng)煤礦安全生產(chǎn)工作。公司在上級(jí)安全部門的指導(dǎo)下,全面落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針,扎扎實(shí)實(shí)地抓好安全生產(chǎn)工作,切實(shí)履行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持把安全管理工作做為日常管理的重要日程,及時(shí)解決安全管理工作中存在的各種隱患,不斷完善安全管理機(jī)制,提高安全防范意識(shí)。全年安全生產(chǎn)工作實(shí)現(xiàn)了安全、正常、穩(wěn)定的工作秩序,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),夯實(shí)安全基礎(chǔ)
1、積極推行精細(xì)化管理,加大檢查力度,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。注重加強(qiáng)生產(chǎn)全過(guò)程的每道工序、每個(gè)環(huán)節(jié)的管理。從嚴(yán)從細(xì)分解指標(biāo),形成了從上到下逐級(jí)落實(shí),分工細(xì)致、指導(dǎo)到位、考核嚴(yán)細(xì)的責(zé)任體系。
2、在全礦各崗位工種實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程。安環(huán)部牽頭會(huì)同公司各崗位工種管理人員、技術(shù)人員、具有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的一線操作工人共同編制了切合實(shí)際可操作性強(qiáng)的各崗位作業(yè)流程,組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并在各崗位工種積極推廣實(shí)施,取得了效果良好,大大促進(jìn)了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
3、繼續(xù)執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),各部室專業(yè)人員參加的考核管理制度,每月25日對(duì)煤礦各專業(yè)進(jìn)行檢查考核,截至目前,共開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考評(píng)10次,下發(fā)整改通知書23份,檢查出隱患問(wèn)題99條,經(jīng)檢查小組復(fù)查99條隱患均已整改完畢,整改率達(dá)100%。
4、申報(bào)國(guó)家二級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦工作,一年來(lái),通過(guò)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核小組對(duì)煤礦各專業(yè)的檢查考核及各部門的嚴(yán)抓細(xì)管,煤礦現(xiàn)各專業(yè)均已達(dá)到了國(guó)家二級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦標(biāo)準(zhǔn),申報(bào)國(guó)家二級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦工作正在積極有序的推進(jìn)中。
二、加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查力度,認(rèn)真開展隱患排查治理
1、根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)實(shí)際情況,把加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查工作作為安全管理的工作重點(diǎn),形成以部室作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理為主,安全環(huán)保部隨時(shí)監(jiān)督檢查為輔的格局。做到安全檢查不走過(guò)場(chǎng),對(duì)檢查出的問(wèn)題,能現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)整改的,現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)責(zé)任人立即整改,不能現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)整改的由安環(huán)部制定“五定”表,下發(fā)到整改部門,并進(jìn)行跟蹤閉合管理。2016年共開展安全檢查及隱患排查63次,其中安全檢查45次,隱患排查12次,專項(xiàng)檢查6次,下發(fā)整改通知書36份,檢查出隱患問(wèn)題105條,整改105條,整改率達(dá)到100%。
2、采取教育與懲罰相結(jié)合的措施,狠抓“三違”。2016年加大了對(duì)“三違”人員教育處罰力度,對(duì)一般性“三違”人員以教育為主,給予口頭警告,并責(zé)成“三違”人員所在的部室或施工單位進(jìn)行安全教育。對(duì)嚴(yán)重“三違”人員,安全環(huán)保部按照公司有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰,并由安全環(huán)保部進(jìn)行安全教育。全年共查處“三違”人員36人次,對(duì)其中11人進(jìn)行了批評(píng)教育,其余人員給予了經(jīng)濟(jì)處罰。
三、抓好安全教育培訓(xùn)工作,提高員工安全意識(shí)和崗位技能素質(zhì)
加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),提高員工素質(zhì),是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效途徑,年初安環(huán)部制定了全年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。在安全教育培訓(xùn)上,堅(jiān)持以人為本,以現(xiàn)場(chǎng)為陣地,以規(guī)范操作為重點(diǎn)。三月份由安全環(huán)保部組織對(duì)全礦職工開展了全員安全教育培訓(xùn)。安全月期間,組織各部室針對(duì)本部室工種特點(diǎn)自行開展對(duì)本部室員工的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及法律法規(guī)、規(guī)章制度、事故案列、消防安全知識(shí)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)等。每周二下午利用45分鐘時(shí)間,由安環(huán)部組織,礦領(lǐng)導(dǎo)主講,對(duì)科室人員進(jìn)行正能量教育。全年共組織開展全員形式的教育培訓(xùn)5次,警示教育、各種教育培訓(xùn)82次,共累計(jì)培訓(xùn)人員2603人次,組織礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加自治區(qū)安全培訓(xùn)5人次,從培訓(xùn)次數(shù)以及人次上較2015年提高了近50%。
四、適時(shí)開展安全活動(dòng)。
年初按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,成立了由公司安環(huán)部牽頭、專業(yè)人員組成的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量專項(xiàng)檢查小組和南部半連續(xù)出煤系統(tǒng)安全運(yùn)行文明創(chuàng)建聯(lián)合檢查小組,每周一、三、五開展作業(yè)工程質(zhì)量檢查活動(dòng),每周二開展出煤系統(tǒng)檢查活動(dòng)。通過(guò)開展這項(xiàng)活動(dòng),提高了現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量,提升了公司形象。今年六月份是第16個(gè)全國(guó)安全生產(chǎn)月,結(jié)合活動(dòng)主題,五月中旬由公司安全環(huán)保部、工會(huì)、團(tuán)委對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了籌備部署,組織開展了各部室自檢自查、安全警示教育培訓(xùn)、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)咨詢?nèi)?、煤礦職工籃球賽等活動(dòng)。各項(xiàng)活動(dòng)開展的有聲有色,取得了較好的效果。
五、環(huán)境保護(hù)工作積極推進(jìn)
積極申報(bào)辦理煤礦排污許可證工作,根據(jù)伊犁州環(huán)保局文件要求,公司積極籌備辦理排污許可證工作,按照排污許可證申報(bào)程序和要求,上報(bào)申請(qǐng)材料,填報(bào)相關(guān)資料、報(bào)表、圖紙等資料。目前此項(xiàng)工作正在等待審批過(guò)程中。
六、職業(yè)健康工作有序進(jìn)行
加大作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)監(jiān)控頻次,對(duì)南部半連續(xù)出煤系統(tǒng)、采剝工作面、排土場(chǎng)、生活辦公區(qū)等重要場(chǎng)所設(shè)置粉塵檢測(cè)點(diǎn),每周進(jìn)行一次粉塵濃度監(jiān)測(cè),同時(shí)將監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行了公示;強(qiáng)化生產(chǎn)作業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴情況檢查力度,安全環(huán)保部不定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作人員勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴情況進(jìn)行檢查,對(duì)未按要求、規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)全部按“三違”人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并對(duì)其所在部室、單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng);嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)職業(yè)病防護(hù)管理規(guī)定,定期為在職從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢,今年五月份公司組織一線生產(chǎn)人員,在伊犁州疾病控制中心進(jìn)行了職業(yè)健康體檢,未發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病疑似病人。
七、安全保衛(wèi)開創(chuàng)新局面
2016年7月份,公司將消防保衛(wèi)科劃歸安環(huán)部管理,為抓好安保工作,公司對(duì)煤礦安保人員進(jìn)行了全面調(diào)整,進(jìn)一步明確了安保崗位職責(zé)及職權(quán)范圍,嚴(yán)格落實(shí)了交接班、值班、盤查巡邏制度。加大節(jié)假日、特殊時(shí)段期間執(zhí)勤警備力度。在節(jié)假日、特殊時(shí)段、一級(jí)警備期間,公司抽調(diào)部室人員增強(qiáng)安全保衛(wèi)力量,加大進(jìn)出人員盤查力度,增加了巡邏頻次,有效地保障了礦區(qū)的安全穩(wěn)定。嚴(yán)格落實(shí)煤礦進(jìn)出運(yùn)輸車輛安檢和管理制度,保證了運(yùn)輸車輛在等待裝煤過(guò)程中的正常有序進(jìn)行,有效遏制了煤碳丟失現(xiàn)象。
八、及時(shí)更新、積極傳達(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)精神
嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)安全生產(chǎn)法律法規(guī),公司安全環(huán)保部在煤礦新“安全規(guī)程”未正式實(shí)施前,就全面制訂了新“規(guī)程”學(xué)習(xí)實(shí)施方案,并組織全公司各部室、施工單位從業(yè)人員對(duì)新、老“規(guī)程”進(jìn)行了系統(tǒng)的對(duì)比學(xué)習(xí),并根據(jù)煤礦實(shí)際情況,針對(duì)新“規(guī)程”總則,公司對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了考核,考試合格率達(dá)99%以上。根據(jù)新“規(guī)程”的增刪改動(dòng)情況,對(duì)公司所有的規(guī)章、制度、規(guī)程、預(yù)案進(jìn)行了全面重新修訂并下發(fā)執(zhí)行;及時(shí)傳達(dá)、貫徹、落實(shí)、執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)安全生產(chǎn)方面會(huì)議、文件精神,公司根據(jù)會(huì)議、文件精神要求,積極組織學(xué)習(xí),制訂實(shí)施方案,同時(shí)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)按要求將學(xué)習(xí)情況、方案實(shí)施總結(jié)上報(bào)至上級(jí)煤礦安全管理部門。
九、加強(qiáng)應(yīng)急救援管理,提升應(yīng)急管理水平。
不斷強(qiáng)化應(yīng)急管理工作,努力提升應(yīng)急救援管理水平。目前公司共編制公司級(jí)應(yīng)急預(yù)案8項(xiàng),其中綜合應(yīng)急預(yù)案1項(xiàng)、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案5項(xiàng)、環(huán)境保護(hù)應(yīng)急預(yù)案2項(xiàng),另外,應(yīng)急處置方案8項(xiàng),專項(xiàng)安全管理措施9項(xiàng)。今年6月份,公司組織了突發(fā)洪水災(zāi)害事故應(yīng)急桌面演練,通過(guò)演練進(jìn)一步完善了應(yīng)急救援體系,增強(qiáng)了預(yù)案的可操作性。
近期,公司根據(jù)集團(tuán)要求,制定了以“認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的“生命線””為理念的安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)歲末年初“五防”安全生產(chǎn)工作,進(jìn)一步樹立安全生產(chǎn)紅線意識(shí),全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,普及安全知識(shí),提升員工安全素質(zhì),遏制各類事故的發(fā)生,為保持公司安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),確保平安順利度過(guò)事故多發(fā)的第四季度,完成公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)。
伊犁慶華能源開發(fā)有限公司將繼續(xù)在全公司上下貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)公司安全生產(chǎn)更上一層樓,為集團(tuán)煤炭生產(chǎn)進(jìn)一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
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