董事長關(guān)于《提高運營質(zhì)量、穩(wěn)定內(nèi)外環(huán)境、創(chuàng)新金融工具,以抓鐵留痕、踏石有印的扎實工作,帶領(lǐng)企業(yè)再創(chuàng)輝煌》的重要講話,可謂字字璣珠,學(xué)習(xí)之后很是獲益。
董事長在講話中對集團(tuán)2017年的工作提出了七點要求,一是有保有壓、重點突出,努力擴大企業(yè)經(jīng)營性現(xiàn)金流;二是盤活存量,擴大總量,不斷增強造血機能;三是正視矛盾、主動作為,積極維護(hù)企業(yè)基本信用;四是放下身段、有理有節(jié),打造全新政商、銀企關(guān)系;五是不屈不撓、戮力同心,帶領(lǐng)企業(yè)走出困境;六是注重黨群建設(shè),強化宣傳工作,弘揚企業(yè)正能量,維護(hù)集體大利益;七是加強年輕干部隊伍的培養(yǎng)和選拔,努力打造結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛的人才梯隊。這七點要求,既突出了工作重點、指出了工作難點,也明確了工作抓手、強調(diào)了精神動力。而這些,對于我們來說是最為重要的。如何才能實現(xiàn)和完成董事長所提出的這七點要求呢?我認(rèn)為至少應(yīng)做好如下幾方面工作。
一、加強學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,提升能力
自覺學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)知識,不斷豐富自己的知識體系,開拓自己的視野,提升自身的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,提升綜合分析研究的能力,能夠在復(fù)雜的事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì),抓住主要矛盾,并根據(jù)事物的發(fā)展趨勢,預(yù)測未來可能出現(xiàn)的問題。狠抓安全、服務(wù)管理,超前采取防范措施,把工作做在前面,掌握工作的主動權(quán)。
二、強化意識,接受監(jiān)督,主動作為
不斷強化宗旨意識,摒棄特權(quán)思想,樹立正確權(quán)力觀,真正掌好權(quán),管好權(quán),用好權(quán)。嚴(yán)守陽光用權(quán)之規(guī)矩,“陽光是最好的防腐劑”,要自覺接受監(jiān)督,密織群眾監(jiān)督之網(wǎng),開啟全天候探照燈,以公開促公正,以透明保廉潔,讓權(quán)力在陽光下運行;嚴(yán)守依法用權(quán)之規(guī)矩,“法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為”,職權(quán)法定,依法用權(quán)。
三、堅守本職,心存敬畏,努力作為
做到嚴(yán)以用權(quán)、堅守本職,心存敬畏、積極作為。做到實事求是,尊重實際,尊重客觀規(guī)律。做到真抓實干、腳踏實地、勇于擔(dān)當(dāng),不回避問題、不回避困難、不回避責(zé)任,勇于擔(dān)當(dāng)。能夠始終踏踏實實做事、勤勤懇懇做人,求真務(wù)實、襟懷坦蕩。
四、志不求易,事不避難,抓鐵有痕
要相信,實干再難的事也不難,不干再容易的事也無法開頭,要有“志不求易、事不避難”的擔(dān)當(dāng),有抓鐵有痕、踏石留印的韌勁,一定能啃下硬骨頭,一張藍(lán)圖干到底。老一輩立足崗位,默默奉獻(xiàn),在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,我們應(yīng)該以他們?yōu)榘駱?,不怕吃苦,不怕麻煩,滿懷熱情地做好本職工作,為推進(jìn)我國煤炭能源事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
五、發(fā)現(xiàn)問題,找出不足,積極改正
要抱著發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的態(tài)度,認(rèn)真查找分析在思想上的差距、在工作上的不足,發(fā)現(xiàn)問題,找出差距,改正不足。積極接受領(lǐng)導(dǎo)及同志的意見和建議,正視自身存在的問題和不足,明確改進(jìn)措施,切實抓好整改工作,從而做到始終牢記自己的身份和職責(zé),使自己在思想意識、工作作風(fēng)上更加符合新時期的要求。
六、慎權(quán)慎獨,慎言慎微,高效廉潔
嚴(yán)格要求自己,時刻做到慎權(quán)、慎獨、慎言、慎微,始終保持清正廉潔的作風(fēng);以實際工作為依托,認(rèn)真執(zhí)行廉潔制度;認(rèn)真執(zhí)行公司關(guān)于違法違紀(jì)行為處分的相關(guān)規(guī)定,以制度化和科學(xué)化來指導(dǎo)日常工作的開展;加強對自身落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和規(guī)章制度情況的反思,隨時敲警鐘,增強拒腐防變能力,防止滋生腐?。蛔杂X遵守憲法和法律,以身作則,率先投入到各項黨風(fēng)建設(shè)活動中,樹立起一個黨員干部廉潔從政的良好形象,做到自重、自警、自勵、自律。
總之,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,今后必須要謹(jǐn)遵原則,嚴(yán)以用權(quán),真抓實干,以身作則,不斷迎接新挑戰(zhàn)。嚴(yán)格按照董事長的講話精神行事,不折不扣,努力作為,忠于企業(yè)、忠于職守,努力在平凡的崗位上,創(chuàng)造不平凡的價值。“長風(fēng)破浪會有時 直掛云帆濟滄?!?,我們應(yīng)以更加飽滿的熱情,以更扎實的行動去擁抱公司發(fā)展的美好明天。
(來源:新疆慶華能源開發(fā)公司常務(wù)副經(jīng)理 曹曉平)
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